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이석채 KT 회장, 기업문화 혁신

  • 주식
  • 가마보코
  • 06/12

이석채 KT 회장은 스마트혁명을 선도한 인물로 평가받고 잇지만 이석채 회장이 KT에 취임하면서 그가 이뤄낸 성과는 일일이 열거하기에는 수없이 많다.

그중에서도 제일 중요한 성과는 단연 회사 규모의 성장이라고 할 수 있다.

이석채 회장 취임 이후 KT는 매출 20조원, 영업이익 2조원 시대를 열었고, BC카드, 금호렌터카 인수, 스카이라이프 계열 편입, 클라우드 컴퓨팅 사업 진입 등 신성장 영역에 적극적으로 진출했다.

 

또한 소상공인들이 존경하는 기업문화로 꼽히고 있는 KT는 내부적으로 기업문화 변화와 일하는 방식 혁신을 통해 KT만의 새로운 문화를 정착시켰다.

국내 최초로 스마트워킹을 도입하고, 전 직원에게 아이패드를 지급해 선진적 모바일 근무 환경을 구축했다.

이러한 성과 덕분에 미국 다우존스지속가능경영지수 평가에서 KT가 유무선통신 전 세계 1위 기업으로 선정되기도 했다.

 

지난해 12월에는 전국소상공인단체연합회로부터 소상공인 최우수기업 동반성장상을 수상하기도 했다. 이석채 회장은 그동안 중소상공인의 통신 인프라를 활용한 새로운 서비스 개발과 동반성장문화를 확산하기 위해 솔선수범한 공로를 인정받았다.

 

이석채 회장은 정보통신 분야의 노벨상으로 불리는 IEEE 산업리더상을 수상해 글로벌 IT산업의 선도기업으로 KT의 위상을 끌어올리고, 한국을 IT 강국으로 전 세계에 각인시켰다.

 


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